Los Global Gaming Awards son altamente prestigiosos y cuentan con un riguroso proceso de nominación y votación. Un panel de 50 ejecutivos de la industria selecciona a los ganadores, garantizando la equidad del proceso de votación.

Betsson se enorgullece de anunciar que ha ganado el nuevo premio de Satisfacción del Cliente — Marketing en los Premios Suecos de Juego. Este premio reconoce las iniciativas exitosas que contribuyen a una mayor responsabilidad y desarrollo sostenible en la industria del juego.

Betsson ganó en esta categoría gracias a su serie web «Resa de Fimpen» Viaje de Fimpen , que ha capturado los corazones de los entusiastas del deporte en Suecia. El programa ha logrado generar un alto nivel de compromiso y ha recibido más de 7 millones de visitas en YouTube.

Al elegir a Betsson como ganador, el jurado elogió la capacidad de la empresa para crear contenido de calidad que va más allá de la publicidad agresiva y que genera una conexión emocional con los espectadores.

Robin Olenius, gerente de relaciones públicas de Betsson, expresó su satisfacción por este reconocimiento y destacó la importancia de comunicarse de manera efectiva sin recurrir a tácticas de marketing intrusivas.

La serie web «Resa de Fimpen» se encuentra en su cuarta temporada y ha ampliado su enfoque para destacar las divisiones inferiores del hockey. Betsson ha sido galardonado con el Premio al Gran Lugar para Trabajar en reconocimiento a su excepcional ambiente laboral. Para obtener este premio, los jueces evaluaron diversos aspectos más allá de las ventajas y beneficios en el lugar de trabajo.

Los criterios determinantes incluyeron la diversidad e inclusión de los empleados, la confianza en el liderazgo, la equidad y el bienestar de los empleados, así como el compromiso de la empresa en generar un cambio cultural positivo.

Esta es la segunda vez que Betsson recibe este reconocimiento, habiendo obtenido el premio en y , esta distinción demuestra el compromiso de Betsson en crear un entorno laboral enriquecedor y favorable para sus empleados.

Betsson Group se enorgullece de haber ganado tres prestigiosos premios en los Premios a la Diversidad de Mujeres en Juegos y Bienestar de los Empleados.

Los premios obtenidos incluyen el reconocimiento como «Compañía del año», «Mejor lugar diverso para trabajar» e «Innovación en el compromiso de los empleados». El premio de «Compañía del año» destaca el compromiso integral y a largo plazo de Betsson en promover la igualdad y la diversidad, tanto en términos de género como de orientación racial y sexual.

La compañía ha logrado avances significativos en la creación de un entorno laboral inclusivo para todos sus empleados. El galardón al «Mejor lugar diverso para trabajar» se basó en la evaluación de un conjunto de valores que demuestran el compromiso de Betsson en contar con una fuerza laboral comprometida, eficiente, motivada y diversa.

Los jueces destacaron cómo la empresa se destacó entre la competencia y cómo esto ha beneficiado tanto a la empresa como a sus empleados. También se tuvo en cuenta el enfoque de Betsson hacia el bienestar de los empleados y cómo está generando un cambio cultural significativo en el lugar de trabajo en beneficio de todos.

El premio a la «Innovación en el compromiso de los empleados» reconoce la importancia de la participación de los empleados en el éxito empresarial.

Betsson fue seleccionado como ganador debido a su enfoque innovador para involucrar a su fuerza laboral. Los jueces evaluaron cómo Betsson define y valora el compromiso de los empleados, así como las nuevas formas en las que la empresa logra fomentar dicha participación y medir su éxito.

Estos premios destacan el compromiso de Betsson en promover la diversidad, la igualdad y el bienestar de sus empleados, y refuerzan su posición como líder en la industria de iGaming.

Betsson Group ha ganado varios premios en los Premios SBC, reconocidos galardones en la industria de las apuestas y los juegos. Los jueces evaluaron el crecimiento, la penetración en el mercado, el marketing, la calidad, la diferenciación de operaciones y la fortaleza de la marca.

Betsson también recibió el Oro al « Mejor programa de afiliados » por ofrecer el esquema de afiliación más popular y exitoso del año. Para completar su éxito, Betsson obtuvo el Oro como « Libro deportivo del año de Europa occidental «, premio que destaca su innovación y éxito en el mercado de las apuestas deportivas en Europa occidental durante Además, Betsson fue galardonado con la Plata en la categoría de « Mejor campaña de marketing «, reconociendo su creatividad y originalidad en sus esfuerzos de marketing durante el año.

Estos premios confirman el liderazgo de Betsson en la industria y su compromiso con la excelencia en la experiencia de juego y las actividades innovadoras. Betsson Group ha obtenido dos importantes premios en los Premios al Operador EGR.

El primero es el premio al « Operador deportivo del año en juego «, que reconoce su destacado producto y su contribución significativa a los ingresos en el sector de las apuestas deportivas.

Se tuvo en cuenta la innovación, la fortaleza en dispositivos móviles y tabletas, la amplitud de los mercados ofrecidos y la capacidad de ofrecer apuestas en tiempo real en múltiples plataformas. El segundo premio ganado por Betsson Group es el premio al « Modelo de Diversidad e Inclusión del Año «, que reconoce su compromiso con la diversidad y la inclusión en su organización.

Este premio valora a las empresas que priorizan la participación de la fuerza laboral y promueven un ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo para todos. La implementación de una regulación adaptada debería garantizar un entorno seguro y transparente para los jugadores en todos los supuestos y contextos.

Si bien la legislación actual, como la Ley Federal de Juegos y Sorteos, no prohíbe explícitamente este tipo de plataformas, tampoco regula su actividad de una forma rigurosa. Esta falta de regulación específica deja a los casinos en línea en una zona gris, generando incertidumbre tanto para los operadores como para los usuarios.

Es relevante destacar que se han llevado a cabo diferentes movimientos por parte de las autoridades para modernizar la legislación y adecuarla al nuevo contexto de las apuestas online. La propuesta más destacada es la nueva Ley Federal de Juego. Su enfoque busca proporcionar un marco normativo claro, garantizando la protección de los derechos de los jugadores y fomentando un entorno seguro y responsable en el ámbito de las apuestas en línea a través de la implementación de una autoridad reguladora independiente.

En la actualidad, la Secretaría de Gobernación SEGOB desempeña un papel fundamental en la regulación y el seguimiento de los juegos de azar con apuestas, abarcando también los casinos en línea. Dentro de la estructura de la SEGOB, encontramos la Gaming Bureau, una unidad administrativa destinada a garantizar el cumplimiento de las actividades relacionadas con este tipo de plataformas y sus correspondientes licencias.

La SEGOB, en su labor de autorización y control, se esfuerza por establecer un marco legal claro y seguro que salvaguarde la transparencia y la equidad. Sin embargo, por el momento, no se ha conseguido alcanzar un marco normativo claro y homogéneo sino que, por el contrario, existen diferentes vacíos legales.

Aún así, cabe mencionar el artículo 85 del Reglamento de Juegos. En él, se hace alusión indirecta a la necesidad de implementar un aparato de control interno. Este se plantea como un medio que garantice el seguimiento de las transacciones en el ámbito de las apuestas remotas.

La licencia emitida por la Secretaría de Gobernación de México SEGOB constituye un requisito básico para aquellas plataformas del segmento que desean operar legalmente dentro del territorio nacional.

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El primer premio es el Operador de Apuestas Deportivas del Año, que reconoce su liderazgo en el campo deportivo, la originalidad de las apuestas, el servicio al cliente y el crecimiento en el rango de apuestas deportivas.

El segundo premio es el Juego más Seguro, que destaca los esfuerzos de Betsson para garantizar la seguridad y protección de sus clientes en relación con los problemas de juego. Es la cuarta vez que Betsson gana este premio, estos premios celebran la excelencia en la industria del iGaming y reconocen a las mejores empresas y operadores en línea.

Jesper Svensson, CEO del Grupo Betsson, ha ganado el premio de Ejecutivo del Año en los Global Gaming Awards Esta distinción reconoce los resultados financieros, mentales y de reputación que Svensson ha logrado para el Grupo Betsson.

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FUENTE: cronica. Blog Landing Pages Secciones Metodología Top Galardonados Laureados Previous Interés Vocabulario legal Glosario Top Ranking Videos Menú. Buscar Cerrar este cuadro de búsqueda.

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Licencias SEGOB La licencia emitida por la Secretaría de Gobernación de México SEGOB constituye un requisito básico para aquellas plataformas del segmento que desean operar legalmente dentro del territorio nacional.

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Esto permite que las empresas puedan abordar algunos de los problemas a los que se enfrenta la sociedad, así como las desavenencias medioambientales que tanto daño están haciendo actualmente al planeta.

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Otro aspecto muy importante es que, gracias a su acción, pueden ayudar a mitigar algunos de los posibles impactos negativos que están asociados con la industria del juego, tales como el estigma social al que se ven enfrentados los jugadores de juegos de azar y casino, y la adicción al juego.

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No todos los casinos las llevan a cabo, como también sucede con el resto de empresas. Generalmente, todas las firmas que apuestan por este tipo de actividades hacen saber que han sido ellos quienes las han organizado.

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Historias que nos acercarán a la situación actual de la integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Así, todos juntos, hacemos una sociedad más capaz. Únete a la gala y por cada persona conectada, desde Fundación Randstad donaremos 1 euro a la Fundación Talita Madrid que promueve la integración de niños y jóvenes con necesidades educativas específicas en centros educativos ordinarios.

conoce sus iniciativas. Sacyr, Dans le Noir? Madrid, Fundación Inclusión y apoyo Aprocor, Fundación También, Cabify y Carlos García Espada. más información. Leroy Merlin, Martiderm, Asociación AEXPAINBA, Mass Factory, Miguel Ángel Tobías por la película "Me llamo Gennet" y Gabriel Barroso.

Auchan Retail, Azulthermal, Eneso, Fundación Magtel, Enrique Rovira-Beleta y la película Campeones. Complutense de Madrid, Alcampo, Serficoin. misión proyectos talento cultura y conocimiento HUB de innovación social.

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