No hay estrategias definidas para jugar al bingo online, pero eso no quiere decir que no puedas seguir un plan para aumentar tus posibilidades de ganar. De hecho, existen algunos tips para jugar al bingo online, y hoy los compartiremos contigo.

Eso sí, recuerda que los juegos de azar online son un entretenimiento, pero también debes jugarlo con responsabilidad. Significa que no debes poner más dinero del que tienes y, lo más importante: no juegues más de lo debido.

Solo tú sabrás cuándo parar. Para nadie es un secreto que el bingo online es uno de los juegos más populares del mundo. A diferencia del bingo que se juega en los casinos y casas de apuestas físicos, el bingo online puedes jugarlo desde la comodidad de tu casa, gracias a la era digital y el avance de la tecnología y la ciencia que nos permite disfrutarlo de manera remota.

Además, es algo que ha caído como anillo al dedo durante la pandemia y ha permitido la suma de la población más joven del país. A continuación, veamos algunos consejos para aumentar tus posibilidades de ganar al bingo online:.

El primer consejo para jugar al bingo es elegir un sitio de confianza y que cumpla con todas las normas en rigor como Yo Bingo por ejemplo. Esto es importante porque podrás jugar con total transparencia y sin la posibilidad de ser estafado.

Para ello recomendamos que investigues y leas algunas opiniones de usuarios. Una estrategia para jugar más veces al bingo online es aprovechar los bonos de bienvenida que ofrecen algunos sitios web.

Pero, ¿cómo funciona esta estrategia? Una vez que hayas seleccionado el sitio para jugar, tendrás que comprobar si ofrece un bono de bienvenida.

Generalmente puedes acceder a él registrándote en el sitio y haciendo un primer depósito. Con este bono podrás jugar más partidas y aumentar tus posibilidades de ganar. Además, puedes tener la posibilidad de obtener un bote con tragaperras para que tengas más posibilidades de ganar. Mientras más personas jueguen bingo online al mismo tiempo, mayor será el premio.

Sin embargo, las posibilidades de ganar disminuyen. En España, la mañana y la tarde son los tiempos más concurridos en los casinos y casas de apuestas virtuales. Nuestra recomendación es que juegues en las noches, ya que la participación de personas baja considerablemente. Dado que tu equipo no tiene el lujo de contar con una cafetería en donde reunirse y conversar, tienes que ofrecer esas oportunidades de forma virtual.

Una forma sencilla de hacerlo es reservar unos minutos antes de una reunión de Zoom o hacer un breve receso durante el día para simplemente hablar.

Deja que tu equipo hable de forma natural y no estructurada antes de volver al trabajo. Si necesitan un poco de motivación, invítalos a compartir lo que hicieron durante el fin de semana, o pregúntales sobre sus mascotas, familias o pasatiempos.

Un poco de conversación trivial contribuye en gran medida a hacer crecer las relaciones y a crear confianza entre los integrantes del equipo. Prueba esta plantilla de temas para la "cafetería". A veces, una breve charla no es suficiente para derribar barreras. Si tu equipo necesita algo más de orientación, intenta con una actividad para romper el hielo.

Puede aplicarse a cualquier cantidad de categorías relacionadas con el trabajo o no , lo que la convierte en un gran juego para cualquier equipo. Pide a todos que hagan una presentación y que indiquen el por qué. Es una forma amena de conocer mejor a tu equipo y poner en marcha su creatividad.

Utiliza Slack o tu solución de chat preferida para crear canales de grupo exclusivos para el chat de la oficina. Puedes dedicar un canal a la colaboración laboral general por ejemplo, el hilo de comunicación práctico y otros para chats más divertidos, como gifs graciosos, fotos de mascotas del equipo o debates sobre fandoms.

Las conversaciones de chat del equipo son una forma sencilla pero eficaz de crear camaradería entre los trabajadores remotos. Sé creativo y anima a tu equipo a compartir sus propias ideas para crear chats de grupo en la oficina.

Ayuda a tu equipo a conocerse mejor y a descubrir intereses o conexiones comunes con una búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo.

En esta actividad para fomentar el espíritu de equipo remotamente, el equipo no buscará objetos al azar, sino a los integrantes del equipo que se ajusten a cada pista o descripción.

Por ejemplo:. Puedes hacer que las pistas sean genéricas por ejemplo, el colega con más mascotas , o puedes adaptarlas como las descripciones anteriores para que reflejen a los integrantes específicos del equipo que cada uno tendrá que identificar.

Este es un juego divertido que hará que tus compañeros interactúen y aprendan más sobre los demás. El juego Romper el hielo más cerca del sol te ayuda a conocer a tus compañeros de trabajo en función de sus respuestas a preguntas y afirmaciones.

El juego consta de varios recuadros que contienen una serie de círculos concéntricos. En la parte superior de cada recuadro hay una pregunta o afirmación. Los participantes colocan notas adhesivas virtuales con sus nombres en los círculos para indicar en qué medida están de acuerdo con la afirmación.

Cuanto más cerca del círculo central el sol , más de acuerdo están. Esto te ayuda a comprender cómo piensan los diferentes miembros del equipo sobre problemas específicos. Comprender cómo piensan puede hacer que tengan mejores debates. Las mascotas juegan un papel importante en la vida de muchas personas.

Si tu equipo tiene mascotas, pide que compartan fotos y creen títulos divertidos para la oficina con el fin de ponerlos en un organigrama. Invita a tu equipo a ser creativo y a divertirse con el tema. Incluso podrías instaurar un empleado mascota del mes o del trimestre basado en las nominaciones del equipo.

Comienza con esta plantilla de organigrama lista para usar:. Los equipos pueden estar distribuidos por la ciudad, el país y el mundo. El trabajo remoto puede resultar solitario en ocasiones.

Considera la posibilidad de almorzar juntos: comer y hablar, como lo harías durante un receso tradicional para el almuerzo en la oficina. O bien, haz lo mismo con la hora feliz después del trabajo: tomen algo y mantengan una buena conversación en línea.

Una buena forma de propiciar esta interacción es ofrecer una compensación por cada pausa para el café o un almuerzo entre compañeros de trabajo. Las juntas son una forma eficaz de reunir a las personas del equipo y crear una cultura más inclusiva y conectada en línea.

Y hablando de reuniones virtuales, ¿por qué no invitar a las personas de tu equipo a que intenten imitar a Bob Ross con una noche de arte virtual? Si tus compañeros de trabajo ya tienen material artístico a la mano, selecciona un cuadro o una fotografía que todos tengan que reproducir, o elige un tutorial de pintura en línea y haz que todos lo sigan por videollamada.

Para dar un giro divertido a esta actividad, busca un cuadro o una fotografía y pídeles a los integrantes del equipo que lo recreen en Lucidspark utilizando las figuras y la herramienta de dibujo a mano. En cualquier caso, asegúrate de que todos tus compañeros de equipo tengan la oportunidad de mostrar su trabajo.

Lleva a cabo la clásica noche de trivia en línea con la siguiente plantilla. Puedes usar preguntas de trivia generales, elegir un tema específico por ejemplo, para el Mes de la Historia de la Mujer en marzo, puedes incluir preguntas sobre mujeres activistas , o idear preguntas sobre los integrantes de tu equipo o la historia de la empresa.

Con esta última opción, la actividad se convierte en un receso divertido y en una oportunidad para conocer mejor a tus compañeros de trabajo y a la empresa. Este juego para romper el hielo es otra forma sencilla de conocer mejor a tus compañeros de trabajo.

Los demás integrantes del equipo deben determinar qué opción es mentira. Ya sea que tengas amantes de la música en el equipo o simplemente personas con ideas muy definidas, este juego remoto para fomentar el espíritu de equipo generará un debate amistoso e incluso podría ser una buena práctica para proyectos con requisitos poco precisos.

Crea una lista de canciones, pueden ser aleatorias o estar relacionadas con un tema, como "boy bands", y determina en equipo a qué género pertenece cada canción: bop, jam, banger o groove. Estos términos no son fáciles de definir, por lo que parte del proceso consistirá en determinar, en primer lugar, qué se considera una canción bop o jam.

Utiliza la matriz que aparece a continuación para establecer tus opciones. Después, puedes pasarlas a una lista de reproducción del equipo para que todos los integrantes tengan música adecuada para cada estado de ánimo mientras trabajan desde casa.

Elabora una lista de desafíos para que los integrantes de tu equipo los realicen vía remota, como realizar ejercicios para reducir la fatiga visual o probar una nueva receta. Convierte esa lista en tarjetas de Bingo, y da un premio a quien consiga primero realizar una línea o la tarjeta completa.

Nada mejor que una buena carrera a la antigua. Desafía a tus compañeros de trabajo a jugar una "carrera de notas adhesivas" a distancia a través de un laberinto virtual. Usa esta plantilla de Lucidspark para configurar tus laberintos individuales en un documento compartido.

A continuación, cada jugador elegirá un color de nota adhesiva y colocará su primera nota en la casilla inicial.

Al grito de "¡Ya! Prueba una competencia clasificatoria, como si fuera un torneo de básquetbol, para organizar competiciones por equipos o para clasificar y visualizar decisiones. Puedes ver un conjunto de películas a lo largo del tiempo y clasificarlas, tratar de encontrar la mejor marca de café en equipo y más.

Los juegos de bingo también se utilizaron -y se siguen usando- como una forma lúdica de recolectar dinero para diversas causas benéficas Stress Bingo es un juego que implica el aprendizaje y la participación activa del grupo. Los participantes aprenderán cómo identificar los factores Eyecon se fundó inicialmente en Brisbane, puede verificar el resultado de cualquier apuesta usted mismo y tener total transparencia y confianza en nuestros

Eyecon se fundó inicialmente en Brisbane, puede verificar el resultado de cualquier apuesta usted mismo y tener total transparencia y confianza en nuestros Muchos obtienen placer y emoción de ello. El juego puede estar patrocinado por una organización fraternal, cívica o caritativa, o por alguna sinagoga judía. Muy Juegos y actividades virtuales para fomentar el espíritu de equipo · Torneos clasificatorios · Carrera de notas adhesivas · Bingo para trabajar desde: Confianza en juegos de bingo

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Confianza en juegos de bingo - Todos los jugadores tienen que moverse por el espacio de juego. No pueden estar quietos. No está permitido gritar para hacer las preguntas. Es Los juegos de bingo también se utilizaron -y se siguen usando- como una forma lúdica de recolectar dinero para diversas causas benéficas Stress Bingo es un juego que implica el aprendizaje y la participación activa del grupo. Los participantes aprenderán cómo identificar los factores Eyecon se fundó inicialmente en Brisbane, puede verificar el resultado de cualquier apuesta usted mismo y tener total transparencia y confianza en nuestros

El crecimiento del mercado de juegos de bingo en línea está impulsado por los avances tecnológicos. El mercado de los juegos de bingo en línea ha experimentado un crecimiento significativo, impulsado en gran medida por los avances tecnológicos.

La integración de tecnologías de vanguardia ha revolucionado la experiencia del bingo tradicional, haciéndola más accesible, atractiva y conveniente para jugadores de todo el mundo. La llegada de Internet de alta velocidad, el software mejorado y el uso generalizado de dispositivos móviles han desempeñado un papel fundamental en el fomento de este crecimiento.

Las innovaciones tecnológicas han mejorado la interfaz de usuario y la experiencia de juego en general, proporcionando a los jugadores plataformas interactivas y visualmente atractivas.

La introducción de generadores avanzados de números aleatorios garantiza un juego limpio y contribuye a un sentimiento de confianza entre la comunidad de jugadores. Además, la incorporación de tecnologías de realidad virtual VR y realidad aumentada AR ha elevado los aspectos inmersivos del bingo en línea, creando un entorno más dinámico y entretenido.

El auge de las comunidades en línea y las funciones de juegos sociales también se ha visto facilitado por la tecnología, que permite a los jugadores conectarse entre sí en tiempo real, compartir experiencias y participar en salas de chat en vivo.

Además, la facilidad de las transacciones financieras a través de métodos de pago seguros en línea ha impulsado el crecimiento del mercado al abordar las preocupaciones relacionadas con la seguridad de los pagos. La sinergia entre los avances tecnológicos y el mercado de juegos de bingo en línea no sólo ha ampliado su alcance sino que también ha enriquecido significativamente la experiencia de juego, atrayendo a un grupo demográfico más amplio de jugadores y fomentando un crecimiento sostenido en la industria.

El mercado de los juegos de bingo en línea enfrenta limitaciones debido a problemas de juego y desafíos regulatorios. El mercado de los juegos de bingo en línea enfrenta importantes limitaciones que surgen tanto de preocupaciones relacionadas con los juegos de azar como de desafíos regulatorios.

A pesar de las ventajas del trabajo remoto por ejemplo, mayor productividad y satisfacción laboral y menor rotación de personal , establecer relaciones a distancia puede ser difícil. No hay una cafetería en la que reunirse y no puede entablarse una conversación espontánea en los escritorios de los colegas.

Aplica los siguientes consejos y actividades virtuales para fomentar el espíritu de equipo y aumentar la confianza, la colaboración y el compromiso de los empleados desde cualquier lugar.

Los empleados que trabajan juntos en una oficina establecen relaciones de forma natural a través de las interacciones cara a cara, las reuniones, los almuerzos y los eventos en la oficina.

Los equipos remotos no tienen la ventaja del tiempo presencial para crear esos vínculos, por lo que las empresas deben facilitar esas interacciones de forma virtual mediante actividades, juegos y ejercicios remotos para fomentar el espíritu de grupo.

Los juegos virtuales para fomentar el espíritu de equipo y las interacciones ayudan a los trabajadores remotos a sentirse incluidos y conectados con su equipo y con la cultura general de la empresa. Estas actividades dan como resultado empleados más felices y productivos, equipos más eficaces y una empresa más sólida.

Consulta nuestro seminario web bajo demanda con Bryan Stallings para obtener más consejos sobre cómo recuperar el ambiente ameno y crear vínculos de equipo en una cultura remota. Fomentar el espíritu de grupo de forma remota no tiene por qué ser algo caro ni requerir mucho tiempo, pero necesitarás medios eficaces de comunicación.

Si aún no lo has hecho, invierte en las siguientes herramientas y tecnologías para mantener a tu equipo conectado:. Las videoconferencias incorporan el elemento visual que a menudo hace falta entre los integrantes de un equipo remoto.

El video ayuda a las personas a entender el lenguaje corporal, a ver las señales visuales, a participar de forma más interactiva y a ponerle una cara a los compañeros de trabajo. Los chats de grupo facilitan la conversación informal y las bromas en la oficina virtual, dando a los empleados la oportunidad de desarrollar naturalmente las relaciones con sus colegas.

El software de colaboración visual , como Lucidchart y Lucidspark , facilita el trabajo en equipo para que los miembros puedan comunicarse de forma eficaz y creativa.

Pon en práctica las siguientes ideas para fomentar el espíritu de equipo y crear relaciones más sólidas. Dado que tu equipo no tiene el lujo de contar con una cafetería en donde reunirse y conversar, tienes que ofrecer esas oportunidades de forma virtual.

Una forma sencilla de hacerlo es reservar unos minutos antes de una reunión de Zoom o hacer un breve receso durante el día para simplemente hablar. Deja que tu equipo hable de forma natural y no estructurada antes de volver al trabajo.

Si necesitan un poco de motivación, invítalos a compartir lo que hicieron durante el fin de semana, o pregúntales sobre sus mascotas, familias o pasatiempos.

Un poco de conversación trivial contribuye en gran medida a hacer crecer las relaciones y a crear confianza entre los integrantes del equipo. Prueba esta plantilla de temas para la "cafetería". A veces, una breve charla no es suficiente para derribar barreras.

Si tu equipo necesita algo más de orientación, intenta con una actividad para romper el hielo. Puede aplicarse a cualquier cantidad de categorías relacionadas con el trabajo o no , lo que la convierte en un gran juego para cualquier equipo.

Pide a todos que hagan una presentación y que indiquen el por qué. Es una forma amena de conocer mejor a tu equipo y poner en marcha su creatividad. Utiliza Slack o tu solución de chat preferida para crear canales de grupo exclusivos para el chat de la oficina.

Puedes dedicar un canal a la colaboración laboral general por ejemplo, el hilo de comunicación práctico y otros para chats más divertidos, como gifs graciosos, fotos de mascotas del equipo o debates sobre fandoms.

Las conversaciones de chat del equipo son una forma sencilla pero eficaz de crear camaradería entre los trabajadores remotos. Sé creativo y anima a tu equipo a compartir sus propias ideas para crear chats de grupo en la oficina. Ayuda a tu equipo a conocerse mejor y a descubrir intereses o conexiones comunes con una búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo.

En esta actividad para fomentar el espíritu de equipo remotamente, el equipo no buscará objetos al azar, sino a los integrantes del equipo que se ajusten a cada pista o descripción. Por ejemplo:.

Puedes hacer que las pistas sean genéricas por ejemplo, el colega con más mascotas , o puedes adaptarlas como las descripciones anteriores para que reflejen a los integrantes específicos del equipo que cada uno tendrá que identificar.

Este es un juego divertido que hará que tus compañeros interactúen y aprendan más sobre los demás. El juego Romper el hielo más cerca del sol te ayuda a conocer a tus compañeros de trabajo en función de sus respuestas a preguntas y afirmaciones.

El juego consta de varios recuadros que contienen una serie de círculos concéntricos. En la parte superior de cada recuadro hay una pregunta o afirmación. Los participantes colocan notas adhesivas virtuales con sus nombres en los círculos para indicar en qué medida están de acuerdo con la afirmación.

Cuanto más cerca del círculo central el sol , más de acuerdo están. Esto te ayuda a comprender cómo piensan los diferentes miembros del equipo sobre problemas específicos.

Uno de los pocos cambios que se introdujeron fue la cantidad de números en juego. El bingo tradicional tiene 75 bolillas. Pero los españoles popularizaron una versión con 90 bolillas , que también existe en muchas otras partes. Lo que sí se multiplicó fueron la cantidad de cartones en juego.

Originalmente el bingo traía 24 diferentes combinaciones de números. Pero el juego se hizo tan popular que f ue necesario crear muchas más tarjetas. Debido al número limitado de cartones, las casas de bingo se veían obligadas a vender tarjetas duplicadas.

Esto llevaba a que hubiera múltiples ganadores por juego, algo que les resultaba costoso. Por ello, le pidieron a Lowe que creara más cartones.

El empresario contrató para esta labor a Carl Leffler , profesor de Matemáticas de la Universidad de Columbia , en Nueva York. El académico trabajó todo un año en el proyecto y creó unas 6. Algunas versiones cuentan que Leffler se volvió loco realizando esta tarea, pero no existe mucha evidencia que sustente esto.

Lo que sí es cierto es que Leffler es considerado por muchos como el "padre del bingo moderno" y sus tarjetas se siguen usando hoy. No solo en formato papel sino también en los innumerables sitios de juegos de azar en internet, que siguen generando millones gracias a este antiguo juego.

Este artículo está inspirado en un video de la serie de la BBC "Million dollar idea" Idea del millón de dólares. Puedes verlo en inglés aquí.

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Redacción BBC News Mundo.

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Confianza en juegos de bingo - Todos los jugadores tienen que moverse por el espacio de juego. No pueden estar quietos. No está permitido gritar para hacer las preguntas. Es Los juegos de bingo también se utilizaron -y se siguen usando- como una forma lúdica de recolectar dinero para diversas causas benéficas Stress Bingo es un juego que implica el aprendizaje y la participación activa del grupo. Los participantes aprenderán cómo identificar los factores Eyecon se fundó inicialmente en Brisbane, puede verificar el resultado de cualquier apuesta usted mismo y tener total transparencia y confianza en nuestros

Dado que tu equipo no tiene el lujo de contar con una cafetería en donde reunirse y conversar, tienes que ofrecer esas oportunidades de forma virtual.

Una forma sencilla de hacerlo es reservar unos minutos antes de una reunión de Zoom o hacer un breve receso durante el día para simplemente hablar.

Deja que tu equipo hable de forma natural y no estructurada antes de volver al trabajo. Si necesitan un poco de motivación, invítalos a compartir lo que hicieron durante el fin de semana, o pregúntales sobre sus mascotas, familias o pasatiempos.

Un poco de conversación trivial contribuye en gran medida a hacer crecer las relaciones y a crear confianza entre los integrantes del equipo. Prueba esta plantilla de temas para la "cafetería". A veces, una breve charla no es suficiente para derribar barreras.

Si tu equipo necesita algo más de orientación, intenta con una actividad para romper el hielo. Puede aplicarse a cualquier cantidad de categorías relacionadas con el trabajo o no , lo que la convierte en un gran juego para cualquier equipo.

Pide a todos que hagan una presentación y que indiquen el por qué. Es una forma amena de conocer mejor a tu equipo y poner en marcha su creatividad. Utiliza Slack o tu solución de chat preferida para crear canales de grupo exclusivos para el chat de la oficina. Puedes dedicar un canal a la colaboración laboral general por ejemplo, el hilo de comunicación práctico y otros para chats más divertidos, como gifs graciosos, fotos de mascotas del equipo o debates sobre fandoms.

Las conversaciones de chat del equipo son una forma sencilla pero eficaz de crear camaradería entre los trabajadores remotos. Sé creativo y anima a tu equipo a compartir sus propias ideas para crear chats de grupo en la oficina. Ayuda a tu equipo a conocerse mejor y a descubrir intereses o conexiones comunes con una búsqueda del tesoro para fomentar el espíritu de grupo.

En esta actividad para fomentar el espíritu de equipo remotamente, el equipo no buscará objetos al azar, sino a los integrantes del equipo que se ajusten a cada pista o descripción. Por ejemplo:. Puedes hacer que las pistas sean genéricas por ejemplo, el colega con más mascotas , o puedes adaptarlas como las descripciones anteriores para que reflejen a los integrantes específicos del equipo que cada uno tendrá que identificar.

Este es un juego divertido que hará que tus compañeros interactúen y aprendan más sobre los demás. El juego Romper el hielo más cerca del sol te ayuda a conocer a tus compañeros de trabajo en función de sus respuestas a preguntas y afirmaciones. El juego consta de varios recuadros que contienen una serie de círculos concéntricos.

En la parte superior de cada recuadro hay una pregunta o afirmación. Los participantes colocan notas adhesivas virtuales con sus nombres en los círculos para indicar en qué medida están de acuerdo con la afirmación. Cuanto más cerca del círculo central el sol , más de acuerdo están.

Esto te ayuda a comprender cómo piensan los diferentes miembros del equipo sobre problemas específicos. Comprender cómo piensan puede hacer que tengan mejores debates. Las mascotas juegan un papel importante en la vida de muchas personas.

Si tu equipo tiene mascotas, pide que compartan fotos y creen títulos divertidos para la oficina con el fin de ponerlos en un organigrama. Invita a tu equipo a ser creativo y a divertirse con el tema.

Incluso podrías instaurar un empleado mascota del mes o del trimestre basado en las nominaciones del equipo. Comienza con esta plantilla de organigrama lista para usar:. Los equipos pueden estar distribuidos por la ciudad, el país y el mundo. El trabajo remoto puede resultar solitario en ocasiones.

Considera la posibilidad de almorzar juntos: comer y hablar, como lo harías durante un receso tradicional para el almuerzo en la oficina. O bien, haz lo mismo con la hora feliz después del trabajo: tomen algo y mantengan una buena conversación en línea.

Una buena forma de propiciar esta interacción es ofrecer una compensación por cada pausa para el café o un almuerzo entre compañeros de trabajo. Las juntas son una forma eficaz de reunir a las personas del equipo y crear una cultura más inclusiva y conectada en línea.

Y hablando de reuniones virtuales, ¿por qué no invitar a las personas de tu equipo a que intenten imitar a Bob Ross con una noche de arte virtual? Si tus compañeros de trabajo ya tienen material artístico a la mano, selecciona un cuadro o una fotografía que todos tengan que reproducir, o elige un tutorial de pintura en línea y haz que todos lo sigan por videollamada.

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Lo que sí es cierto es que Leffler es considerado por muchos como el "padre del bingo moderno" y sus tarjetas se siguen usando hoy. No solo en formato papel sino también en los innumerables sitios de juegos de azar en internet, que siguen generando millones gracias a este antiguo juego.

Este artículo está inspirado en un video de la serie de la BBC "Million dollar idea" Idea del millón de dólares. Puedes verlo en inglés aquí.

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SKU: TERA Disponibilidad: Descripción El Bingo Anti-Estrés está diseñado para abordar y tratar la ansiedad, la tensión y el estrés infantil. A través del juego se abre el diálogo sobre los sentimientos, el miedo en el que nos desenvolvemos y las conductas que contribuyen a aumentar nuestros niveles de ansiedad y estrés.

Permite aprender a identificar los factores que generan estrés, y a su vez, aprender herramientas técnicas pasa disminuirlo. La dinámica del juego facilita la comunicación y apertura del niño, que de otra forma, puede ser difícil de obtener.

El juego es útil para todo tipo de niños, no sólo para los que tienen un problema de estrés, ya que es un instrumento de comunicación, confianza y entretenimiento que facilita el proceso comunicativo en general.