Su sueño ero lo de dar a dicha teoria una fundamentación axiomática y su ambición era aquella de llegar a un público más amplio, los economistas, considerando el aréa economica la más adapta y provechosa por el exito de su teoria, donde poder utilizar los juegos como posibles modelos de interacción económica.

La palabra juegos puede depistar, Newman la elijió en cuanto fue el juego del poker lo que le hizo relacionar las situaciones conflictivas de los juegos de estrategia con los conflictos cotidianos con lo cual nos enfrontamos en la familia, en el trabajo, en la politica etc….

Lo que tuve que soluccionar Newman fue sobre todo resolver el dilema de la regresión infinita. Según él la clave de la cuestión esta en la dependencia de los jugadores, es decir que cuando nos enfrentamos a un juego de estrategia entre dos personas, los jugadores tienen que actuar como si fuesen independientes.

Descubrió así dos casos que no conducen a una regresión infinida. El primero se ha cuando uno de los jugadores tiene una estrategia dominante con independencia de lo que haga el otro jugador, el segundo se ha cuando na hay una estrategia dominante, en ese caso cada jugador debe actuar sobre la hipótesis de que el otro jugador no cometerá errores y elegirá la mejor de sus opciones.

La teoria de los juegos es un analisis matematico riguroso de los conflictos desde un punto de vista racional que intenta abstraer aquellos elementos que son comunes y esenciales a muchas diferentes situaciones competitivas y estudiarlas con metodo cientifico.

Newman considera cada juego como si fuera una situación de conflicto entre dos individuos, jugadores oponentes.

Hoy en dia la idea de juego se ha evoluncionado, abriendose a la consideración de que también hay juegos cuya filosofia es de cooperación y donde los jugadores son multiples y ademas compañeros.

Entonces un jugador puede ser un singulo o un grupo de individuos, puede ser una empresa, un ayuntamiento o un partido politico, que persiguen los mismos objetivos y que por eso entran en conflicto. Para resolver de forma estrategica esto conflicto cada jugador tiene que tomar su decisión, tenendo en cuneta la presencia de los demas participantes y de las fuerzas la naturaleza que pueden, con sus comportamientos, afectar positiva o negativamente al resultado ambicionado.

Analizar si pensaríamos o actuaríamos de la misma forma si esa situación la viviera un amigo, familiar o persona cercana. Cuando hay miedo a equivocarse aparece también el miedo a la incertidumbre. Aprender a aceptar que podemos tomar decisiones equivocadas y dejar de ser tan exigentes con nosotros mismos es una de las mejores vías para aprender a tolerar la incertidumbre.

Aquí entra en juego la capacidad de resilencia, o lo que es lo mismo, la capacidad de adaptarse y sobreponerse a las situaciones adversas e, incluso, salir fortalecidos de ellas.

Cuanto más seguros estemos de nuestras habilidades y recursos para afrontar los problemas y nuestra capacidad para gestionar las emociones contaremos con más herramientas a nuestro favor para afrontar todo lo que venga, sea en el momento presente o en el futuro.

Ocho reglas de oro para aprender a gestionar la incertidumbre. Vivir pendientes de un futuro que no podemos controlar es uno de los grandes sufrimientos del ser humano. Centrarse en el momento presente, aceptar a que podemos tomar decisiones equivocadas y no ver los cambios como algo traumático ayudan a tolerarla.

La incertidumbre es una respuesta normal ante la falta de certeza sobre el futuro. La incertidumbre no nos afecta a todos por igual , ni las mismas circunstancias nos afectan de la misma forma, podemos poseer un afrontamiento complicado en unas situaciones y una actitud optimista y fluida en otras.

Trabajar nuestro autoconocimiento será un factor clave para comprender las fortalezas con las que contamos, las áreas de mejora que poseemos y los aprendizajes que podemos incorporar para facilitarnos estas situaciones.

Cuando la incertidumbre aparece en nuestras vidas , nuestra mente comienza a emitir pensamientos con expectativas negativas frente a posibles amenazas, esto nos repercute a nivel físico y mental, por ende, se transforma en un alejamiento de nuestro bienestar , pasando de estar enfocados en nuestro presente a derivar nuestra atención a un futuro incierto.

A continuación, os indico algunas estrategias para gestionar la incertidumbre:. Acepta la incertidumbre , es parte de la vida, el cambio es constante, aceptemos lo desconocido.

Comprende que la vida no es lineal y presenta cambios en nuestro camino, por ello, tenemos la posibilidad de desarrollar áreas de mejora y aprendizajes en la gestión de la misma. Acepta y analiza tus emociones , ¿qué te indican?

Muchos de nuestros miedos y temores son proyecciones, no son reales, identificar nos ayudará a poner rumbo a nuestra acción. Crea un espacio en tu vida para el malestar que te produce, desde ahí permítete escucharte y dialogar contigo.

Analiza tus creencias limitantes , estas gobernadoras invisibles de nuestra mente pueden estar operando como un filtro en situaciones que te desestabilizan.

Se basan en experiencias previas de nuestra vida que interpretamos e interiorizamos como ciertas.

Para la toma de decisiones en una organización es necesario entender la articulación con su contexto, donde la incertidumbre juega un papel preponderante al Ocho reglas de oro para aprender a gestionar la incertidumbre · Analizar el motivo que produce esa incertidumbre · Intentar controlar solo lo que A continuación, os indico algunas estrategias para gestionar la incertidumbre: Acepta la incertidumbre, es parte de la vida, el cambio es

Estrategias para gestionar la incertidumbre en el juego - La teoria de los juegos se plantea sobre esta forma de actuar y de gestionar las distintas estrategias comunicativas. Los antecedentes de Para la toma de decisiones en una organización es necesario entender la articulación con su contexto, donde la incertidumbre juega un papel preponderante al Ocho reglas de oro para aprender a gestionar la incertidumbre · Analizar el motivo que produce esa incertidumbre · Intentar controlar solo lo que A continuación, os indico algunas estrategias para gestionar la incertidumbre: Acepta la incertidumbre, es parte de la vida, el cambio es

Muchos de nuestros miedos y temores son proyecciones, no son reales, identificar nos ayudará a poner rumbo a nuestra acción. Crea un espacio en tu vida para el malestar que te produce, desde ahí permítete escucharte y dialogar contigo.

Analiza tus creencias limitantes , estas gobernadoras invisibles de nuestra mente pueden estar operando como un filtro en situaciones que te desestabilizan. Se basan en experiencias previas de nuestra vida que interpretamos e interiorizamos como ciertas.

Ante una situación que te genere incertidumbre, trabájalo con plena consciencia , no dejes tu mente en automático, regula tus pensamientos, no podemos controlar todo lo que nos llega, pero si podemos aprender a decidir qué hacer con ello.

Ponte en acción, anticípate , si hay algo que te anda rondando, que te preocupa y temes que ocurra, ponte manos a la obra, te convertirás en parte de tu proceso de mejora y eso te ayudará a aumentar tu autoestima. Valora si aquello que te está preocupando se encuentra en tu área de control , ¿hay algo que dependa de ti?

Trabaja tu optimismo , te ayudará a producir un estado de ánimo que tiende a favorecer el bienestar, facilita el ajuste psicológico e incide favorablemente en los diferentes ámbitos de la vida familiar, salud, profesional… etc.

Esperamos que este artículo te ayude, si necesitas afrontar este tema con ayuda profesional, estaremos encantados de acompañarte.

Esther Cazalla Briz. Coach acreditada por ASESCO. Todo ello hará que nos sintamos menos perdidos y ganemos en control y tranquilidad. Aprovechemos también el momento para echar la vista atrás y analizar situaciones ya vividas en la que pudimos encontrarnos de manera parecida o similar.

Como hemos visto en el punto anterior, si el cambio depende de uno mismo hay que valorar todas las opciones antes de escoger una de ellas.

Por el contrario, si aquello que provoca la ansiedad no depende exclusivamente de nuestras decisiones - como puede ocurrir actualmente con la crisis del coronavirus- hay que aprender a aceptarlo y esperar a que pase el tiempo. Intentar llegar antes de tiempo al futuro solo va a ocasionarnos frustración, pérdida de energía y acrecentará las preocupaciones.

Parece una obviedad pero es necesario repetírselo como un mantra. La mejor manera de gestionar la incertidumbre es centrarse en el presente, en el aquí y ahora. Nadie puede controlar lo que va a pasar en el futuro pero sí podemos controlar cómo queremos vivir con esa incertidumbre en el presente para sentirnos mejor.

En otras palabras, vivir el presente, valorar lo que nos está aportando y lo positivo que hay en él. Para resolver de forma estrategica esto conflicto cada jugador tiene que tomar su decisión, tenendo en cuneta la presencia de los demas participantes y de las fuerzas la naturaleza que pueden, con sus comportamientos, afectar positiva o negativamente al resultado ambicionado.

El resultado que cada juegador quiere alcanzar será, se supone, lo que juzdgue mas util y provechoso para su objetivo. Los juegos se pueden dividir en dos clases: los juegos normales, que se resuelven con una sola decisión y los juegos desarrollado que necesitan de una cadena de decisiones para ser resuelto.

Pensando hacia delante y razonando hacia atrás es posible construir arboles de juegos estrategicos que nos ayuden a preveder cual sean las posibles decisiones futuras, pudiendo calcular cual sea la alternativa mejor, aplicando asi una forma de razonamiento lineal. En lo jegos simultaneo la forma de razonamiento que se aplica es de caracter circular y da lugar a tablas demonstrativas de las distintas soluciones posibles, pudiendo comprobar si hay una estrategia dominante.

Enfin la teoria de los juegos distingue entre la estrategia de conflicto puro y duro, los juegos de suma igual a zero donde las ganancias de uno se hacen a costa de los demas, y aquellas otra estrategias en las que el conflicto se mezcla con la mutua dependencia, los juegos de suma distinta de cero, en los que varios jugadores pueden ganar o perder a la vez, tales como las negociaciones, las huelgas y demas conflictos laborales.

Obviamente el papel de la comunicación será diferente a según del tipo de juego. Ciao, Hola, Hello, Salut…. La palabra juegos puede depistar, Newman la elijió en cuanto fue el juego del poker lo que le hizo relacionar las situaciones conflictivas de los juegos de estrategia con los conflictos cotidianos con lo cual nos enfrontamos en la familia, en el trabajo, en la politica etc… Lo que tuve que soluccionar Newman fue sobre todo resolver el dilema de la regresión infinita.

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